البرنامج
المنتدیات
التدریب
التعلّم الرقمي
بناء الفريق
تقييم المهارات القيادية
تقييم مؤشر مايرز بريغز لأنماط الشخصية
تفاصيل البرنامج
نقدّم برنامج قيادة من أجل القادة الذين يتمتعون بما يلي:
- شغف للنهوض بأبوظبي ورسم ملامح مستقبلها.
- رغبة للتحفيز والإلهام لتعزيز قدراتك على إحداث التغيير.
- التزام بتطوير ذاتك وتطوير الآخرين من حولك.
- رغبة وطموح لبناء العلاقات مع الآخرين المهتمين بمستقبل أبوظبي.
سيتمكّن المشاركون في البرنامج من تحقيق الآتي:
تعميق فهمهم لشخصياتهم، وتحديد أهدافهم وغاياتهم المهنية.
إتقان إدارة طاقاتهم وإمكاناتهم الشخصية، والتعامل مع ردود فعل الآخرين.
القدرة على قيادة الآخرين من خلال إلهامهم والتأثير فيهم.
زيادة الفاعلية عند مواجهة التحديات والقرارات المعقدة.
شهادات عن البرنامج
"تشهد أبوظبي مرحلة تحوّل ذات أُفق واسعة تتطلّب دعم القادة الشباب. ويسرّنا أن نعلن إطلاق برنامج القيادة لإعداد القادة الشباب الذي يستهدف القادة الإماراتيين الشباب، حتى نتمكّن من تحقيق أهداف هذا البرنامج المهم. ونأمل أن تسهم مسيرة التنمية والتطوير الذاتي التي يخوضها المشاركون لمدّة عام واحد، في الكشف عن إمكاناتهم الشخصية والمهنية التي من شأنها تزويد المشاركين بالمهارات والقدرات اللازمة ليس للمساهمة في عملية التحوّل فقط، بل وقيادتها وتوجيه مسارها أيضًا."
—ريما عاصي، شريك رئيسي في ماكنزي والمديرة العامة للبرنامج"نحن ملتزمون بتطوير المهارات القيادية، وهدفنا هو تطوير القادة الشباب في أبوظبي ليكونوا من بين أفضل القادة في العالم. ويهدف البرنامج إلى تقديم مجموعة من المزايا، فهو لا يركّز على المهارات الوظيفية والفنية، إنما يُعنى بالاستكشاف الذاتي وتحديد الاحتياجات الذاتية وتشكيل الذات."
—- آنيت باك كيربي، وروان ألبينا، إداريان في شركة أبيركين، الشرق الأوسط