顧客からのチャレンジングな課題を解決するためには多くの人と関わり、巻き込んでいく必要があります。前向きに長く続く変化をもたらすためには、周囲と効果的に接していく必要があります。
あなたと正反対の意見を持つ人と働いていた際に直面した困難な状況について説明してください。
困難を乗り越え、目的を達成するためにはイノベーティブな思考、新しいアプローチを受け入れ, 継続的に学び成長していく姿勢が求められます。
限られた時間の中で、自分のコンフォートゾーンを超えた目標を達成しなければならなかった時のことについて話してください。
結果を出すために多様な考え方を受け入れ、様々なバックグラウンドの人をリードし、皆が自分の力を最大限に出せるようサポートする必要があります。
様々な経歴を持つ人々と効果的に協力し合えた時のことについて教えてください。
変化を前向きに捉えて果敢に挑み、想定外の状況にも適応していくことで、自分自身のことをより深く理解し、プロフェッショナルとして成長することができます。
これまでに大きなな変化が起こった時のこと、または先が見通せない漠然とした状況に置かれた時のことを思い返し、新たな状況に適応するためにどのような行動を起こしたのかをお話ください。
顧客の難題を解決し、解決策を導入するには知力と正確さが要求され、また、何が効果的で、何が違うかという実務的なセンスが必要とされます。
架空のクライアントシナリオのケースを通して、どのように難しく、曖昧な課題に対して構造化し、その中で重要な課題を見つけ出し、事実やデータが意味する事を理解し、結論と試作を提示し、またご自身の考えを明確化していただきます。
各業界のリーダーであるクライアント企業を支援するには、高度な専門知識と技術的な知見が求められます。
面接では、あなたがこれまでに習得してきた知識やスキルが、どのような形でマッキンゼーのクライアント企業に貢献し得るのかについてディスカッションを行います。
